员工午休时间玩手机音量太大被辞退 对公司发起诉讼要求赔偿15万余元

员工午休时间玩手机音量太大被辞退 对公司发起诉讼要求赔偿15万余元

#员工因午休玩手机音量太大被辞退#今天，广州市中级人民法院审理了一起劳动争议民事案件。公司某员工午休时大音量玩手机，影响了周围人的休息。公司根据员工工作规则多次警告他，但该员工不服，最终被公司辞退。被辞退后，该员工认为自己应该有午休自由活动的权利，对公司发起诉讼，要求赔偿15万余元。

法院认为，虽然员工有午休休息的权利，但不应该影响到身边的人。公司员工工作规则中双方均已确认辞退员工完全合法合理，故驳回员工的诉讼请求。近年来，全国多地出台了《文明行为促进条例》，对在公共场所和公共交通工具上大声喧哗或者播放视频、音频的行为做出了明确规定。希望你休息的时候能带上耳机，给身边带来一个安静的环境。