浙江一男子下班时被领导按住电梯要求加班 当事人：不怕被他开除，也在收集证据准备仲裁

浙江一男子下班时被领导按住电梯要求加班 当事人：不怕被他开除，也在收集证据准备仲裁

#男子下班被领导按住电梯要求加班#10月13日，据后浪视频报道，浙江杭州的李先生反映，他下午6点半下班，见了领导。他被按住电梯拦住，被要求回去加班。李先生说，领导说他任务没完成，大家都在加班，问他怎么还有脸下班。后来他执意要走，被领导通过单独的微信私聊批评了一顿。目前还在公司上班，不怕被开除，也在收集证据准备仲裁。

律师表示，根据法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时；延长工作时间应当与劳动者协商，每日最长不得超过3小时，每月不得超过36小时。而且加班费必须支付，工作日是工资的150%，休息日是工资的200%。如果公司擅自延长劳动者工作时间，周末安排加班，不支付劳动者加班费，就违反了劳动法的相关规定。

律师还表示，如果单位安排员工延长工作时间，属于法律意义上的加班，单位应当按照法律规定支付加班费或者休假；但如果员工自愿加班，这是不合法的，单位是不需要支付加班费的。